NOSSOS VALORES

Nós somos realistas.

Conhecemos nossas raízes, mantemos e ampliamos nossa expertise. Sabemos de onde viemos, quem somos, o que podemos oferecer e pra onde vamos.

A KOSTAL é um local onde trabalham um grande número de pessoas, sendo também uma extensão de suas casas. Ser realista implica em condutas respeitosas e apreciativas, fundamentadas na honestidade, responsabilidade e justiça.

Para nós, ser realista significa buscar constantemente a excelência, estar aberto a novas oportunidades e ser competentes no que fazemos.

Nós somos honestos.

O que o mundo espera de nós? Honestidade, confiabilidade, clareza, respeito, responsabilidade e comprometimento. E não é diferente na KOSTAL.

Nós acreditamos que a sinceridade e a honestidade são fundamentais para estabelecer relacionamentos confiáveis e de sucesso.

Nós simplificamos.

Não é ser simplista ou procurar o caminho mais fácil. Mas buscar sempre a melhor solução e fazer da forma mais simples possível. Não precisamos complicar, certo?

Quando nos deparamos com desafios complexos, buscamos desenvolver soluções que sejam simples e eficazes. Em nossos projetos e processos internos e externos, priorizamos encontrar abordagens simples, adequadas e significativas.

Uma das qualidades mais importantes da nossa empresa é pensar diferente, nós sempre buscamos mudar o ponto de vista e a perspectiva e não apenas aceitar questões práticas e aparentemente claras.

Nós fazemos com sentimento.

A tecnologia não é um fim em si mesma, serve para promover o bem-estar das pessoas. Com clientes ou internamente, através de compreensão e empatia sempre.

Falar uma linguagem comum com os nossos clientes, colaboradores e fornecedores é a base para o sucesso mútuo. Portanto, fazemos isso com sentimento.

Nós fazemos o que é necessário.

Fazemos tudo aquilo que contribui para a continuidade do sucesso da KOSTAL. É necessário ter comunicação clara, corrigir erros e agir com respeito.

Nas relações com os clientes é essencial dar prioridade às necessidades deles e garantir simpatia, comprometimento e confiabilidade. Além disso, devemos manter os clientes informados sobre seus projetos de forma eficaz e atualizada.

Para garantir sucesso a longo prazo, os colaboradores devem não apenas cumprir suas tarefas diligentemente, mas também contribuir com ideias para melhorias e resoluções de problemas. É essencial ser flexível diante das mudanças, agir considerando o bem da empresa, tomar decisões ponderadas e manter um foco orientado para resultados, sempre disposto a ir além do esperado.

Nós somos unidos e comprometidos.

Valorizamos as conexões com nossos clientes, nosso pessoal e nossos fornecedores. Compromisso, confiança e encantamento enaltecem nossos vínculos.

Nós apoiamos o que nós exigimos.

Tudo que queremos é que você consiga fazer o seu melhor, com as melhores condições possíveis. Nossa gente faz a diferença. Nossas pessoas são o nosso sucesso.

Nós somos flexíveis às mudanças.

Nossa motivação é pelo o que fazemos todos os dias e por mover as pessoas. Somos ativos em promover mudanças e agir com flexibilidade.

A KOSTAL percebe a mudança como uma chance valiosa para aprimorar e inovar em tecnologia, processos e produtos. Promover flexibilidade e prontidão para agir é crucial para estimular o desejo de alcançar a excelência e liderança no mercado, garantindo a entrega de serviços de alta qualidade.

O que fazemos, fazemos com convicção.

Faça as coisas corretamente, com paixão, entusiasmo e na hora certa. Ou não faça nada.

Gostamos de fazer o que fazemos, pois acreditamos que somos mais eficazes quando estamos engajados. Apesar dos desafios, nossa cooperação e comprometimento nos inspiram a encarar qualquer obstáculo com determinação e otimismo.

O futuro começa hoje, agora.

Moldar o futuro é uma tarefa do presente. Para construir é preciso conhecer nossos valores e raízes.

O futuro ganha significado quando agimos com empatia, visão e evidências. Ele não é apenas um sonho, mas sim o resultado de um trabalho contínuo para torná-lo realidade.

O futuro começa hoje, agora.



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